仕事

 
737: 名無しさん@HOME 投稿日:2015/03/03(火) 15:29:40.05
転職して3ヶ月。
まだまだ解らない事ばかりで上司がマンツーマンで付いてやってくれてるんだけど、上司と私の馬が合わないのか誤解ばかり。

上司はAと教える→私はBと理解してしまう、お互いが理解したとお互いが思い込んでのミス多発。
そりゃ確かにきちんと理解出来てない私が悪いんだが、私は「上司に言われた通りにしたのに何で違うの???」状態。

上司は上司で「私はそんな事言ってない、嘘を吐くな」と怒る。
「Bじゃなくて〇〇××だからAになるって事ですか?」と質問をするor「今仰った△△するって言うのはどういう意味ですか?」って質問をして理解しようとすると上司には生意気に映ってしまうらしい。

今日はその誤解のおかげでお客さんにもお客さんの会社にも大迷惑をかけて始末書ものになってしまった。気が重い。



 
73: 名無しさん@HOME 2015/02/20(金) 20:33:12.20 O.net
最近就職して以来ずっと愛用していたあるものを無くした。身バレ防止(するとは思えないけど)の為に物は伏せます。
毎日使うわけでは無いけど仕事に必要な物で、うちの職場の人はみんな持ってる。その中でも私は結構高価な物を持っていた。
それは中古で買った物だったんだけど、結構な値段がした。
もちろん売ればそこそこの値段になる。
前置きが長くなったけど、更衣室に置いておいたら忽然と無くなった。
そしてそれが無くなった日からとことん運が悪くなり、それまで好成績だった仕事がどん底の成績になった。
何をしても上手くいかないし自分が自分じゃないみたいな感じ。
そしてうってかわってある子がびっくりするような成績を出した。今までの私と入れ替わるくらいの成績になった。
周囲もびっくりしている。私には腫れ物をさわる感じだし、成績が良くなった子には嫉妬が凄い。
それが物を無くして一月以内に起きた。
続きます。


 
965: 名無しさん@HOME 投稿日:2015/02/19(木) 08:49:18.69
職場の上司(BBA)がモラハラ三昧
私はパートだけど正社員の気に入らないターゲットを持ち上げて用事を頼んではダメ出ししつこく言って
みんなに報告としての陰口大会
私もそこまで仕事を任されないものの同じ
上司一派と組む日(ほぼ毎回)は無言のチェックが入る→後で報告としてのかg(ry
おかげですっかり委縮してしまっていつも通りの仕事ができなくなり
また陰口のネタを提供してしまう毎日

すっかり病んできたわ最近
過食が止まらなくてマズい


 
477: 名無しさん@HOME 投稿日:2015/02/12(木) 19:37:15.95
あぁ、保育園落ちちゃったよ
パート先の店長に連絡しなきゃ
でも店長の中では既に4月以降は平日フルタイムで出勤ってことになってるみたいだから、怒り狂って色々言われたり鬼シフト組まれたりするんだろうなぁ
顔合わせる度に色々言われたり、店長の機嫌が悪いときに出くわすと20時間くらいのロングシフトいきなり組まれたりしたし、たぶん保育園のこと言ったらまたなんかやられるだろうなぁ
お腹痛いよ
辞めたいけど、辞めるって言うときもボロクソ言われてなにされるかわからないし怖い
疲れたな
頑張って連絡しよ


924: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/01/11(日) 11:49:58.66 ID:e6t5sGzi.net
今思えばこれ託児じゃない?と思っ体験談。

その昔臨時で10日間だけとあるお店で働いていた。
そこはサービス業の零細会社なんだが、一階の半分は事務所、もう半分は店舗になっててそこの業務に関係する品物を売っていた。
(スタバがコーヒー豆売るようなもん)

従業員さんは優しいんだが、ある困ったことが。
副社長(社長の息子)の娘(3歳と5歳の2人)が幼稚園の帰りに毎日店舗に遊びに来てしまう。
うるさくないしかわいいんだが、店舗では割れ物や高価なものを商品としてたくさん扱っていううえに、5歳の娘は「お手伝いする!」とやたら張り切っている。
気持ちは嬉しいんだが、やっぱり割られたら困るので従業員さんも「娘ちゃん、おうち帰っておやつ食べてきたら?」といって店舗から離そうとするけど、「やだ!お手伝いする!」と。
しょうがないので事務所(従業員の大半は外で仕事なので娘が来ても邪魔にはならない)のほうに呼んで「この布で壁を拭いてね~」「テーブルを拭いてね~」
「2階(倉庫)でお掃除しようか~」と言って店舗から離していた。
なんせ副社長の娘、かつ社長の孫だから無碍にはできん。気持ちはありがたいんだけどね、でも正直困る。
何が託児かって1回若奥様(副社長夫人)が「よろしくお願いします~」だけ言って娘2人店舗に入れて自分だけ帰ったんだよね。けど特別何かあるとも従業員さんは言ってない。
多分娘2人は単に店舗に来てるんじゃなくて預けられてるんじゃないかな。これ託児じゃない?と思った1件でした。

ちなみに偶然友達がそこに就職したけど、従業員さんはいいけど経営陣に問題がありすぎて数ヶ月でやめた。
若い人は4~7ヶ月でやめてるらしい。友達曰く最低3人はそれくらいでやめてるって聞いたらしい。
従業員さん今大丈夫なんだろうか。


714: 名無しさん@HOME 投稿日:2014/12/02(火) 23:38:46.69
旦那がメンタル的な問題で休職した
休職前は毎日ため息ついて、今日もこんなに怒られた自分はダメな奴だと嘆いてた
しくしく泣いたり私にすがりついたり、イライラしてやっちゃったと傷(2mmくらい)を見せられたり
病院から診断書貰った途端に強気になり豹変、自分は悪くないあんなクソ会社どうにでもなっちまえと鼻息粗くしてる
もう辞めて新しい職場に行くと言いつつ、あまり熱心に探してもいない
調べてるかと思ったらいつの間にかマンガ読んでるし、夜は9時頃から早々に寝てるし
そして時々私にすがってごめんね捨てないでとか言い始める

こうなった過程を見ていた限り本当に旦那に落ち度はほぼなさそう
今の子どもみたいな姿も性格が変わったわけじゃない、病気のせいだって理解してる
でも仕事に誇りを持ってて、頼れる人だった私の夫はどこへ行ったんだろうって悲しい
10歳下の私に甘えて、正直情けないし恥ずかしいとすら思ってしまう
当面は休んでても何とかなるんだけど、お金の不安より今は旦那を見守ることが辛い
薄情なんだろうけどどうしてもイライラする

まあとりあえず泣かなくはなったから休んだのは正解だったんだろう
早く元に戻ってほしい


443: 名無しさん@HOME 2014/03/17(月) 23:46:44.40 0
念願の希望業界、希望職種で正社員になることができました。
この会社で仕事頑張るぞ!と思っていたのですが、入社早々社内イジメに遭ってしまい…。今は退職を考えています。
旦那にはまだ話せていません。社内イジメに遭って辞めるなんて情けなくて…。
旦那には内緒で別の会社に転職しようかと考えてしまっていますが、やはりまずいでしょうか。


483: 名無しさん@HOME 2014/05/31(土) 14:26:18.14 0
結婚1年半、小梨夫婦です。今、私が働きに出るか迷っています。

私は4月末にフルタイム派遣の仕事を辞め、現在専業主婦をしています。
仕事をしていた理由は、夫の給料が安く、金銭的不安があるため。
しかし私が今年30歳になるので、そろそろ第一子はもうけたい、と、貧乏でも
楽しく暮らせれば、と夫婦共働きしながら子作り開始。
めでたく妊娠したものの、流産の危険が出て4月後半より休職、自宅安静。
その後結局流産に至ってしまい、術後の安静、精神的なダメージによりそのまま退職しました。

働くことに迷う理由として、やはり子供は早く欲しく、夫も今年中にもう一度子供ができることを望んでいます。
もし私が働きに出れば、働きだしてすぐに妊娠発覚、とか、もしまた流産の危険が出て自宅安静になれば、とか、
勤務先に迷惑をかける可能性が高い。
それを分かっていて働きに出るのはどうか?と。
また、専業主婦のほうが子作りに専念しやすいし、妊娠した時大事を取りやすい。

しかし金銭的なことを考えれば、やはり共働きになるべきなんだろうな、と。

実は先日夫に異動の辞令が下り、栄転で、役職手当もつくようになると聞きました。
現在手取り月収15万円。ここに更に5万円の手当。他にも、今までよりガソリン代など諸経費
もたくさんもらえるようになるため、おそらくは手取り月収20万円くらいにはなる予定だそうです。
だから、私が働かなくてもなんとかなるといえばなるのですが、将来の事を考えれば、貯金増やす
べきだし・・・
みなさん自身、あるいは皆さんの奥さんが私のような状況なら、どうしますか?


147: 名無しさん@HOME 2014/05/19(月) 19:50:23.37 0
父親について相談させてください。
父親は社長にとてつもない恩があります。
しかし自分勝手な彼はよく社長に食ってかかります。
言葉遣いも最悪です。
仕事も充分に出来ていないのに、本人は120%こなせている気でいます。
それが長く続いていました。
社長はよく我慢してくれていたと思います。
しかし最近では社長もいい加減我慢ならなくなったようで、他の従業員にまで当たるようになりました。
とばっちりを受ける従業員達。
父親は自分のせいでそうなっているとは微塵も思っていません。

恩のある社長に対する酷い言動をやめてもらうにはどうしたらいいでしょう。
また、父親自身の仕事に対しての考えが甘すぎるのだと気付かせるにはどうしたらいいでしょう。


706: 名無しさん@HOME 2014/07/30(水) 17:32:26.04 0
スレチならごめんなさい。
私が4月末まで派遣で行っていたスーパーの元同僚から、8月の忙しい時期、人手不足でまわらない、1か月だけでもヘルプに入れないか?とメールを貰いました。

私、妊娠、流産等があり、4月末でスーパーを離れ、派遣の契約更新もせず、登録自体消してもらいました。
今現在、体調すっかり回復し、いつでも働ける状態の専業主婦。
しかし、最近夫の仕事状況が変わり、ここ数カ月でいつ県外に引っ越すかもしれない状況で、安易に働きに出れないし、
夫自身、車通勤1時間以上、仕事状況もコロコロ変わり、正直今は、無理して働かず夫を支えよう、と決めた矢先のヘルプコールでした。

今日、夫が休憩時間に電話をくれたために話したところ、受けても良いんじゃないか、というので、
元同僚には、その仕事の話を引き受ける、と返事をしました。

所が、最初時給900円と聞いていたのに、追加の電話で、
時給900円にはできず、店で雇うと時給720円になってしまう、できれば前にいた派遣会社に1か月入って、
短期派遣として店に来い、と言われました。派遣だと時給850円、1か月更新なので、更新すぐ打ち切ればできなくはないかもしれません。
しかしそれは、店側が派遣会社にそういう働き方が可能か問い合わせてくれたわけではありません。
私が自分で派遣会社に問い合わせしろということでした。
もし派遣会社がだめと言ったら、店との直接の雇用契約になり、時給720円と。

私が自分から働かせてほしい、と頼んだわけではなく、本当に切羽詰まって困っている、助けてくれ、と
切望されて、1か月だけならと行くことにしたんです。。
私にも一応、8月の予定というものがありましたし、夫も仕事で疲れきっていて心配だし、
そういう状況を話しても、なんとかならないか、と電話でも頭を下げられたので、行くことにしたんです。

なのに、「自分で派遣会社に問い合わせろ。」
という投げやりな感じに、少し嫌な気分になりました。

たった1か月の事なので、いちいち会社に文句は言いませんが、これを旦那に話したところ、
会社はみんなそんなもん、私の心が狭いんだと言われました。
やっぱり私の心がせまいのでしょうか?


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