仕事復帰
【中編】嫁が仕事復帰するにあたり今後は作りおきの料理になるとのこと 私は作りたての料理が食べたいので、パートにしてもらうか実家で親と同居してもらうか考えているのですが…
【前編】嫁が仕事復帰するにあたり今後は作りおきの料理になるとのこと 私は作りたての料理が食べたいので、パートにしてもらうか実家で親と同居してもらうか考えているのですが…
【後編】産後52日 旦那は何が気に食わないか知らないが、いつまでも私と赤が家に引きこもっていたらいけないと私の仕事復帰を促し、明日から赤を連れて復帰することになったが…
前編 後編
48: 名無しさん 2008/10/23(木) 23:01:15 0
>前スレ943
前スレにも書かれてたけど、読んでないみたいだし書いておくね。
>出産した後の産後休業は、8週間は原則として仕事をしてはいけないことになっています。。
会社も、対象者にそうさせてはいけないことになっています。
もしも早く復帰したい場合でも、最低でも6週間は復帰出来ないことになっています。
ただ、6週間を過ぎてからは、お医者様のお許しがでれば働くことが可能です。
それは自分の意思なので、特に理由がなければ8週間は最低でも産後休業となります。
仮に、上司から「はやく許可をもらって働いてくれ」と懇願されても
産後休業を取得している人にその気がなければ、会社はそれを強要できません。
前スレにも書かれてたけど、読んでないみたいだし書いておくね。
>出産した後の産後休業は、8週間は原則として仕事をしてはいけないことになっています。。
会社も、対象者にそうさせてはいけないことになっています。
もしも早く復帰したい場合でも、最低でも6週間は復帰出来ないことになっています。
ただ、6週間を過ぎてからは、お医者様のお許しがでれば働くことが可能です。
それは自分の意思なので、特に理由がなければ8週間は最低でも産後休業となります。
仮に、上司から「はやく許可をもらって働いてくれ」と懇願されても
産後休業を取得している人にその気がなければ、会社はそれを強要できません。
