不安
【前編】夫が単身赴任で関西へ しかし1年の予定が3年経っても帰ってこず、私は仕事をやめて旦那の元へ → ところが関西へ来て3年目で、旦那が信じられないことを言い出した!
④ 新婚半年 明日から3泊4日で俺の実家に嫁と行ってきます うちの母親はちょっと気が利かないけどおおらかで嫁イジメなんてしないと思うんだけど、嫁はちょっと細かいから心配だ…
③ 新婚半年 明日から3泊4日で俺の実家に嫁と行ってきます うちの母親はちょっと気が利かないけどおおらかで嫁イジメなんてしないと思うんだけど、嫁はちょっと細かいから心配だ…
② 新婚半年 明日から3泊4日で俺の実家に嫁と行ってきます うちの母親はちょっと気が利かないけどおおらかで嫁イジメなんてしないと思うんだけど、嫁はちょっと細かいから心配だ…
① 新婚半年 明日から3泊4日で俺の実家に嫁と行ってきます うちの母親はちょっと気が利かないけどおおらかで嫁イジメなんてしないと思うんだけど、嫁はちょっと細かいから心配だ…
【後編】もうすぐ子供が3歳で夫婦共働きなのだが妻がフルタイムにしたがってる そうなると俺の家事育児の分担も増えるわけで、俺の仕事も昇給も厳しくなるよと妻に伝えたが…
前編 後編
310: 2019/08/15(木) 17:16:41.56 ID:K+q5cHNk
いやー
お互い何かあるか分からないのはそりゃそうだけど、それなら尚更妻は仕事辞めちゃ駄目なのでは…?俺に何かあったら専業主婦じゃ詰むじゃん
>>306
復職したがってる、じゃなくて時短で既に復職してます
俺は妻が本気で働き続けるつもりならば、稼ぎに差があっても、仕事をセーブして家事と子守を折半するのは構わない
むしろその方が専業主婦よりは世帯収入上がるから長い目で見たら有難い
でも軽い気持ちで辞めるかもしれないのなら、俺の仕事をセーブするリスクは取りたくない
>>308
それはワガママ過ぎ
「家事も子守も折半だけど金稼ぐ責任は男にある」って主張すんならそんな共働きはしたくない
全ての金を俺が稼ぐなら妻が家事と子守全部やるのは当たり前
お互い何かあるか分からないのはそりゃそうだけど、それなら尚更妻は仕事辞めちゃ駄目なのでは…?俺に何かあったら専業主婦じゃ詰むじゃん
>>306
復職したがってる、じゃなくて時短で既に復職してます
俺は妻が本気で働き続けるつもりならば、稼ぎに差があっても、仕事をセーブして家事と子守を折半するのは構わない
むしろその方が専業主婦よりは世帯収入上がるから長い目で見たら有難い
でも軽い気持ちで辞めるかもしれないのなら、俺の仕事をセーブするリスクは取りたくない
>>308
それはワガママ過ぎ
「家事も子守も折半だけど金稼ぐ責任は男にある」って主張すんならそんな共働きはしたくない
全ての金を俺が稼ぐなら妻が家事と子守全部やるのは当たり前

【前編】もうすぐ子供が3歳で夫婦共働きなのだが妻がフルタイムにしたがってる そうなると俺の家事育児の分担も増えるわけで、俺の仕事も昇給も厳しくなるよと妻に伝えたが…
前編 後編
*記事が投稿され次第リンクが繋がります
292: 2019/08/15(木) 13:49:51.15 ID:K+q5cHNk
現在妻時短で収入比5:2くらいの共働き夫婦
家事育児は俺は仕事に支障が出ない範囲で出来る限りやってる
妻の妊娠前から収入差は結構あったけど、それでも仕事にシワ寄せ行く役目は妻が主に担当してくれてるからこその今の年収差であるのは理解してる
もうすぐ子供が3歳になるんだけど
これ以上は子供の年齢的に妻の会社では時短取れなくてフルタイムに復帰するか退職しなくちゃいけない
今でもお互いギリギリなのにフルタイムできるのか…?と話し合いしてるんだけど
妻は「送りとお迎えの係は1週間交代でやろう」とか「発熱時に休むのは半々ね」とか分担方法を話してる
退職よりもフルタイムで復帰したいらしい
家事育児折半するには俺も仕事セーブが必須になるので出世はある程度諦めなくちゃいけない
家事育児折半したところで元々収入差のあった妻が俺と同等に稼げるとは思えないけど
それでもトータルでは妻がパートや専業になるよりは正社員二馬力の方が世帯収入アップするだろうから、俺は家事育児折半の共働きでも構わない
でもそれはつまりそれだけ妻も仕事を辞められなくなるってことなわけで
「そんだけ分担するなら俺も今後昇給厳しくなるよ。むしろ今より減るかも。定年まで共働き必須になるけど良いんだね?」って言った時のゴニョゴニョした反応…
こんなんじゃ不安過ぎてとてもじゃないけどこっちの仕事セーブしようと思えないよ…
家事育児は俺は仕事に支障が出ない範囲で出来る限りやってる
妻の妊娠前から収入差は結構あったけど、それでも仕事にシワ寄せ行く役目は妻が主に担当してくれてるからこその今の年収差であるのは理解してる
もうすぐ子供が3歳になるんだけど
これ以上は子供の年齢的に妻の会社では時短取れなくてフルタイムに復帰するか退職しなくちゃいけない
今でもお互いギリギリなのにフルタイムできるのか…?と話し合いしてるんだけど
妻は「送りとお迎えの係は1週間交代でやろう」とか「発熱時に休むのは半々ね」とか分担方法を話してる
退職よりもフルタイムで復帰したいらしい
家事育児折半するには俺も仕事セーブが必須になるので出世はある程度諦めなくちゃいけない
家事育児折半したところで元々収入差のあった妻が俺と同等に稼げるとは思えないけど
それでもトータルでは妻がパートや専業になるよりは正社員二馬力の方が世帯収入アップするだろうから、俺は家事育児折半の共働きでも構わない
でもそれはつまりそれだけ妻も仕事を辞められなくなるってことなわけで
「そんだけ分担するなら俺も今後昇給厳しくなるよ。むしろ今より減るかも。定年まで共働き必須になるけど良いんだね?」って言った時のゴニョゴニョした反応…
こんなんじゃ不安過ぎてとてもじゃないけどこっちの仕事セーブしようと思えないよ…
